L’Ajuntament es forma en perspectiva de gènere i interseccionalitat

Amb l’objectiu de promoure la igualtat, la inclusió i la diversitat en l’àmbit laboral i en l’atenció a la ciutadania, l’Ajuntament de Castellterçol inicia una formació sobre perspectiva de gènere i interseccionalitat en l’acció municipal. La primera sessió va tenir lloc el 6 de novembre i aviat se’n faran dues més impartides per l’entitat especialista Cúrcuma.

La formació permetrà que el personal de l’Ajuntament, i en especial el que treballa de forma directa amb la ciutadania, aprengui a identificar situacions de discriminació per qüestió de gènere en el tracte i l’atenció a la població. A més, també s’introdueix la mirada interseccional que permet detectar quins altres eixos de discriminació travessen les persones, a banda del gènere, com podria ser l’origen o la situació socioeconòmica, entre altres.

En la primera sessió es va treballar el concepte del gènere i l’estructura del sistema sexe-gènere. A més, també es van identificar rols i estereotips lligats al gènere, es va parlar de diversitat sexual i es van tractar les violències que hi estan vinculades.

En pròximes sessions es parlarà del poder que donen els rangs, els rols i els privilegis, s’aprendrà a abordar les violències de forma interseccional i es farà un treball pràctic d’autodiagnosi per analitzar les dinàmiques discriminatòries que podrien estar interioritzades. Tot amb una perspectiva que permeti veure com això afecta la tasca professional.

La darrera sessió serà pràctica. S'analitzaran els documents d’ús comú de l’administració, com les instàncies, així com el llenguatge que pot utilitzar-se en l’atenció escrita i presencial cap a la ciutadania. A més, s’oferiran recursos i eines per aplicar la perspectiva de gènere en el dia a dia. Tot amb voluntat d’abordar les desigualtats de gènere i les formes de discriminació que persisteixen en la societat.